Ayrımcılık
Discrimination
Kişilere ait oldukları ya da ait sayıldıkları grup nedeniyle eşitsiz veya olumsuz muamele edilmesidir.
Ayrıntılı açıklama
Ayrımcılık bireysel etkileşimlerde görülebileceği gibi kurumsal uygulamalarda da ortaya çıkabilir. Önyargının davranışsal yansıması olabilir; ancak etkisi yalnız bireyin açık niyetiyle açıklanamaz. Öğrenme psikolojisindeki uyaran ayırt etme terimiyle karıştırılmamalıdır.
Sıklıkla karıştırılan kavramlar
Önyargı bir değerlendirme/tutum; ayrımcılık ise kişilere grup üyeliği nedeniyle gösterilen muameledir.
Akademik kaynaklar
- Psychology 2e — s. 422–428
Rose M. Spielman; William J. Jenkins; Marilyn D. Lovett · 2020; 2026 günc. · OpenStax, Rice University
Ayrımcılık açıklamasının kavramsal dayanağı: basılı s. 422–428; PDF fiziksel s. 434–440.
Kaynağa bibliyografik gönderme yapılmıştır. Tanım ve örnekler özgün Türkçe açıklamalardır; kaynak metni veya görselleri uygulamada yeniden yayımlanmaz. Kaynağın lisansı ayrı kullanım koşullarını korur.
Son içerik incelemesi: . Kaynak ve içerik kontrolü; uzman onayı etiketi değildir.
PsikoNesil teşhis veya tedavi hizmeti vermez. Paylaşımlar profesyonel değerlendirme ve acil yardımın yerine geçmez. Yakın ve ciddi tehlikede 112’yi ara.
